公积金，全称为住房公积金，是我国政府为了解决城镇职工住房问题，通过立法强制实行的一项长期住房储蓄制度。它是由雇主和雇员共同缴存的，用于解决职工住房问题的专项资金。然而，对于许多资阳市的职工来说，对公积金的理解和使用仍存在一些疑问。本文将对资阳公积金的一些常见问题进行剖析，帮助大家更好地理解和使用公积金。

首先，我们需要明确公积金的基本用途。根据我国的相关法律规定，公积金主要用于以下几个方面：购买、建造、翻建、大修自有住房；偿还购买、建造自有住房的个人住房贷款本金和利息；支付租赁住房的租金；以及用于其他符合国家有关规定的住房消费。因此，公积金并不是一个可以随意提取的存款账户，而是有明确用途的专项资金。

其次，公积金的缴存比例是多少？根据我国的相关法律规定，公积金的缴存比例由雇主和雇员各自承担50%。具体的缴存比例，由各地根据实际情况自行确定。在资阳市，公积金的缴存比例一般为5%至12%，具体比例由各单位根据自身经济状况和员工工资水平等因素确定。

再次，公积金的缴存基数是多少？公积金的缴存基数，是指计算公积金缴存额的基础金额。在资阳市，公积金的缴存基数一般为员工的月工资收入。但是，如果员工的月工资收入超过当地规定的最高缴存基数，那么其公积金的缴存基数将按照最高缴存基数计算。

接下来，公积金的提取条件是什么？根据我国的相关法律规定，公积金的提取必须符合以下条件：购买、建造、翻建、大修自有住房；偿还购买、建造自有住房的个人住房贷款本金和利息；支付租赁住房的租金；离休、退休；完全丧失劳动能力并与单位解除劳动合同；出境定居；以及死亡或者被宣告死亡。

最后，公积金的提取程序是怎样的？在资阳市，公积金的提取需要经过以下步骤：首先，职工需要向所在单位提出提取申请，并提供相关的证明材料；然后，单位将职工的提取申请和证明材料报送到公积金管理中心；接着，公积金管理中心将对职工的提取申请和证明材料进行审核；最后，审核通过后，公积金管理中心将按照规定将公积金划入职工的个人账户。

总的来说，公积金是我国政府为了解决城镇职工住房问题而设立的一项长期住房储蓄制度。职工应当正确理解公积金的性质和用途，合理规划自己的住房需求，充分利用公积金来解决自身的住房问题。同时，职工也应当了解公积金的缴存、提取等相关规定，确保自己的权益不受侵害。